当社は常にクリアな条件を設定し、大きな目標を達成してきました。最高の人材を雇うことにより、素晴らしい会社を作ることができたと思っております。常に誠実であり続ける。これが当社のやり方です。

Ambitious

採用に関する大きな問題をグローバルに解決すること。これが当社のミッションです。クライアントの採用や人材に関連する様々な問題を解決するように全力で務めています。特に採用やオン・ボーディングの段階で発生する問題点を新サービスで解決することに取り組んでおります。当社の野心がイノベーションを引き起こす原動力です。


Sense of Urgency

即決、締め切り厳守、結果を出すこと。当社は常に緊迫感を維持しながら最高水準を目指します。


Rational

物事を決める際に必ず事実をベースにデータの分析を行って決断します。デシジョンを下す時、ビジネス問題をクリアにする時、ソリューションを考え出す時、全てにおいてデータに基づいて決断を下します。私達のビジネスを躍進させる元にデータがあるのです。


Transparent

透明性を推進することにより、自然と説明責任のカルチャーが生まれます。社内の情報をオープン且つシンプルに共有することを常に心掛けています。情報の透明性が高いと社員一人一人が決断を下した時のオーナーシップが格段に上がります。様々な文化に関するセンシティブなトピックでも会社の隅々まで共有することにより、インクルーシブな職場環境を築くことができました。


Humble

当社は「暖かさ」、「誠実さ」、「思いやり」を大切にしています。特に人に気をかけるピュアな人を積極的に採用しています。社内ルールはたった一つ:常にクライアントと候補者の立場から見てベストの行動を取ることです。


Team Oriented

当社の環境で光る人材は自然に人を助ける行動をよく取ります。責任を押し付けず、お互いを助け合い、情報を共有します。大きな目標を達成するにはチームワークが不可欠だと理解しているからです。


Development Focused

人を採用する際に最も大事にしていることがその人のポテンシャル、即ち潜在能力です。如何にその人材の可能性を極限まで伸ばせるかが毎日のチャレンジです。本人が想像もしていなかった可能性が見出せることを目指しています。まだキャリアの浅い人材にも大きな責任を任せ、ビジネス・ラインの責任者となるケースも多々あります。チームを育成することに関しては大量の時間、努力、そしてリソースを費やし、全ての社員に対して輝くチャンスを常に与えたいと考えています。


Progressive

当社の人材は他に無い多様なチームと言えます。その多様なチームを束ねるのは当社のコア・バリューです。当社の東京本社では子育てのしやすい職場環境を提供し、LGBTQのコミュニティーの方ものびのびと成長できます。多様な人材が当社のユニーク・ポイントでもあり、同時に力の源でもあるのです。偉大な人材は常に自分を成長させます。私達は常に会社として、チームとして、そして個人として成長し続けます。