会社概要

ウォールアンドケースは、テクノロジー分野のリクルーティングにおける新しい枠組みを構築しようとしています。特にテクノロジー・ビジネスへの深い専門知識と幅広いネットワークを実感いただけることでしょう。

私たちの究極の目標とは、ウォールアンドケースのネットワークと経験を活かして最適な価値を提供することを通じ、求人企業と転職希望者の皆様の将来に、建設的で意義深い影響を与えることです。このお付き合いを数年いや数十年先の長期的な強いネットワークの関係性へと発展させることを前提に、求人企業と転職希望者の皆様の両方にご満足していただくことが我々の真の価値であると考えています。

私たちは毎日、毎回、そのような姿勢で臨んでいます。

そんなことは不可能に思われるかもしれませんが、私たちは実現できると確信しています。それこそが原動力であるといっても過言ではありません。

だからこそ、求人企業と転職希望者の双方のクライアントとの連絡を常に絶やさないよう配慮しています。クライアントごとの個別の要件、能力、優先事項などすべて記録し、有意義なマッチングを実現させることを心がけています。

ウォールアンドケース ― リクルーティングの世界を未来へと導きます。

リーダーシップ

Casey Wahl

Casey Wahl

CEO、創業者

続きを読む 閉じる ケイシーの願いは人材業界を変えることです。この問題に関する彼の情熱は深く、業界の評判に対しても大いなる不満を持っています。ここ数十年、人材紹介会社において大したイノベーションは起きておらず、代わり映えなく目先しか見通せないリクルーター達が大勢いることによるネガティブな評判によって、業界自体もしばしば自ら傷をつけています。ケイシーはそれを変えたいのです。それも、グローバルに。アナログ(人材紹介業 – Wahl & Case)かつデジタルに(Justa, Attuned)。これは人生を賭ける価値のある大きな課題です。ケイシーの想いは@RedBrickVentureでフォローできます。ケイシーは日本語が流暢な長期在日者で、IE Business SchoolからエグゼクティブMBAも取得。

Tomoyuki Ozawa

Tomoyuki Ozawa

CFO

続きを読む 閉じる 小澤朋之はWahl & Case groupのCFOを務めています。Wahl & Caseに入社する前は、都市銀行や4大会計事務所の一つなどで働き、また自ら個人事務所を経営していました。同時にコンサルタントや営業の経験も有しているため、公認会計士としての専門性を持っています。フロントオフィスとバックオフィスの理想的なバランスの内部統制をより戦略的に構築し、Wahl & Caseの更なる発展に寄与しています。小澤朋之は日本語が母国語ですが、英語、中国語、スペイン語が堪能です。また、彼は早稲田大学の学士号、IE Business SchoolのExecutive MBAを持っています。

Romen Barua

Romen Barua

執行役員

続きを読む 閉じる ローメンは10年以上に及ぶ日本におけるリクルーティングとスタートアップ業界での経験を持ちます。チームの立ち上げとスタートアップ段階からの規模拡大のためWahl & Caseに入社しました。前職では、大規模なグローバルリクルーティング会社で、金融に特化したIT派遣ビジネスを5年間担当しました。ローメンは日本のリクルーティングビジネスを4年間率い、現在Wahl & Caseが持つテクノロジーリクルーティング業界と、特にスタートアップ業界において強いブランドと市場におけるポジションを確率しました。2017年には、Wahl & Caseキービジネスである、スタートアップのためのオンラインマーケットプレイスーJustaとサンフランシスコ支社の責任者として就任しました。またグループ全てのグローバル・ビジネスの開拓とマーケティング業務を率いています。東京に拠点を置く、スーパーカーのイベントとシェアに焦点をおいたスタートアップの共同創設者でもあります。

Mattias Hallberg

Mattias Hallberg

CIO

続きを読む 閉じる マティアスはIT部門を率いています。他部署のビジネス戦略・テクロジーへの取り組みに協力し、HRテック企業へのトランスフォームを目指します。マティアスはスウェーデンの自動車製品のスタートアップ会社で自身のキャリアをスタートさせました。その後大学に戻り、東京大学で文部省研究者として学んだ後、ビジネスの世界に戻った彼は、ITサービスの配信やソフトウェアデベロップメントのIT管理を手がけました。前職である楽天株式会社では、6つのe-コマースサイトの実現や100人以上の部署の統率を行なってきました。

Chad Lafferty

Chad Lafferty

ディレクター

続きを読む 閉じる チャッドは日本本社のリクルーティング事業を率いています。その分野はコンシューマーテクノロジー、エンタープライズテクノロジー、リテール、コンシューマー、エンジニアまで多岐に渡ります。前職では、グローバルリクルーティング会社でAssociate Directorとして働き、日本事業のトップレベルチームを3つ指揮していました。Chadはオクラホマ大学を卒業し、ジャーナリズムの学位を保持しています。

Daniel Bodonyi

Daniel Bodonyi

ディレクター/Attunedビジネス部門

続きを読む 閉じる ダニエル・ボドニーは予測解析SaaSビジネス“Attuned”をリードしています。Attunedは、企業がそのカルチャーにフィットする優れた人材をスクリーンし、彼らのモチベーションを上げることにより長期雇用を可能にする手助けをします。元クラシックピアニストかつシェイクスピア学者、更に起業家として成功したダニエルは、グローバル・ストラテジー・コンサルティング会社L.E.K及び国連のアナリストとして、厳密なデータに基づき科学的に証明されたアプローチを使い、私達のクライアントが職場をより人間らしく出来るようにすることをミッションとしています。

Yo Shibata

Yo Shibata

社外取締役

続きを読む 閉じる 1984年生まれ。2007年東京大学経済学部卒業。シリアルアントレプレナー。学生時代に先輩と起業を経験したのち、コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。バーコード価格比較アプリ「ショッピッ」や「日本交通タクシー配車」など、数々の「0」から「1」を生み出すサービスを手がけ、2011年5月に自身4社目となるベンチャー、スポットライトを設立。国内を代表するオンラインtoオフラインサービスである「スマポ」を生み出す。2013年10月楽天に売却。これまでに4社を創業し3社を売却している。2015年7月より再び独立して次の起業を検討するとともに、国内の起業家によるベンチャー企業を支援する組織TOKYO FOUNDERS FUNDを開始。